金華市低空產業投資運營有限公司職業經理人招聘公告

 

為加快打造具有金華辨識度的低空經濟發展高地，2025年1月6日，金華市政府常務會議審議通過金華市低空產業投資運營有限公司（以下簡稱市低空投公司）組建方案。金華市交通投資集團有限公司（以下簡稱市交投集團）等17家公司共同出資設立金華市低空產業投資運營有限公司，并于2025年1月23日完成工商注冊登記，為市交投集團所屬一級子公司，由市交通運輸局負責行業管理和業務指導，注冊資本金2億元。

公司定位職能包括低空基礎設施建設、低空數字化管理、低空飛行運營服務、低空經濟產業引育、低空項目開發及應用，以及完成市政府交辦的其他任務。現因公司經營發展需要，公開招聘公司總經理1人（職業經理人）。

一、招聘范圍、報名資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

（二）招聘崗位、資格條件

招聘崗位：公司總經理（職業經理人）

總經理（職業經理人）應具備資格條件：

1.基本條件：

（1）具有鮮明的政治立場。應當符合中央和上級有關部門對選人用人工作的原則要求，擁護中國共產黨的領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

（2）具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行董事會決議，自覺維護企業及股東的利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。

（3）具有深厚的專業素養。熟悉國家宏觀經濟政策和現代企業的組織運作模式，掌握行業政策和發展方向；具有豐富的企業經營管理經驗，在項目投資、營銷管理、財務管理、人力資源管理和風險防控等方面有專長。

（4）具有較強的履職能力。有市場認可、公認度較高的職業經歷和崗位歷練，具有戰略思維和創新思維，具備較強的企業發展規劃能力、決策能力、執行能力和組織協調能力。

（5）具有健康的身心狀態。有健康的身體條件和職業心態，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作，具有較強的心理承受與調節適應能力。

2.崗位任職要求

（1）年齡：45周歲及以下；

（2）學歷專業要求：具有工學、管理學相關專業本科及以上學歷、同等專業學位，碩士及以上學歷者優先；

（3）具有豐富的管理經驗。具備優秀的統籌管理、經營治理能力，具有5年以上企業管理工作經歷且在同規模企業擔任總經理或3年以上高級管理人員的任職經歷，擔任過航空、飛行器制造相關公司高級管理人員者優先；

（4）具備低空經濟發展先進理念、深刻了解低空產業發展方向、具有整合低空產業鏈發展資源者優先；

（5）特別優秀者，經市交投集團黨委研究，可適當放寬條件；

3.有下列情況之一者不受理報考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受過黨紀、政務處分的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

（4）其他情況不宜報考的。

（三）總經理（職業經理人）崗位職責如下：

1.負責統籌經營管理工作；

2.負責戰略落地實施；

3.業務拓展與培育；

4.項目實施推進；

5.董事會要求的其他事項。

（四）總經理（職業經理人）業績考核目標

待確定人選后根據國資委職業經理人管理辦法制定業績考核目標。

（五）總經理（職業經理人）薪酬

總經理（職業經理人）薪酬及組成方式參照有關規定。

二、招聘程序

招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、綜合素質評估、面試、組織考察、體檢、黨組織研究、公示、董事會聘任等程序進行。

（一）招聘信息發布平臺

金華人才網：http://www.jhrcsc.com/

金華市交通投資集團有限公司網站：http://www.klfrh.cn/

（二）報名要求

1.招聘人員需提供以下應聘材料：個人簡歷；本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網下載，請勿下載學籍備案表）、歷年社會保險參保證明、職（執）業資格證書、專業技術資格證書、工作業績（成果）材料、榮譽證書等原件掃描件；jpg.格式電子版白底1寸標準近照。

2.招聘人員應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，立即取消聘用資格。應聘材料我方代為保管。

3.報名時間：公告發布之日起至2025年4月28日17時

4.報名須知：應聘者須將完整填寫的《金華市交通投資集團有限公司應聘報名表+個人基本信息匯總表》（Word版）和證明材料原件掃描件以附件形式（一并打包）發送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”，例如李四-招商專員-全日制本科-助理工程師。報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表+個人基本信息匯總表》及提供相關證明材料視為無效報名，由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。

5.聯系方式：

（1）報名郵箱：1074779602@qq.com

（2）聯系電話：0579-82570981/82383022

（3）聯系人：施女士、盧女士

（4）聯系地址：

浙江省金華市婺城區雙龍北街28號3號樓305/浙江省金華市金東區多湖街道賓虹東路299號浙中總部中心大樓1號樓20-4

（三）資格審查

金華市低空產業投資運營有限公司按照總經理（職業經理人）招聘方案規定的條件和崗位具體要求進行資格審查。審查通過人員將會以電話或短信方式通知，經審查合格的準予參加考試。

（四）招聘考試

本次招聘考試形式為專業能力與專業素質測試和面試兩部分。專業能力與專業素質測試由學歷、職稱、任職經歷、工作業績等維度組成，滿分100分，占比20%；面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業業務能力、語言表達能力、崗位勝任能力、綜合素質和對利潤完成數的確認，滿分100分，占比80%。面試時間、地點另行通知。

（五）組織考察

根據考試結果，按照招聘崗位1:1比例確定考察人選并開展考察，考察內容包括但不限于本人履歷情況、近三年工作表現、工作業績及工作圈、生活圈等相關情況。

（六）黨組織研究

由黨組織根據考察對象的綜合素質、任職經歷、個人特長、以及企業干部結構等情況進行統籌考慮，集體討論決定任職人選。

（七）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（八）公示

對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。

（九）聘用

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映問題經查實不影響錄用的聘用人員，在受聘前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明材料。擬聘用人員必須在規定的時間內報到上班，無正當理由逾期報到的，取消錄用資格。職業經理人聘用由所在公司董事會最終決定聘用，雙方簽訂契約，發放聘書。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應聘資格。

三、其他事項

職業經理人實行聘任制和契約化管理。由聘用單位與擬聘任對象簽訂勞動合同和聘任協議，明確職業經理人身份，聘期一般3年，聘期考核合格后可繼續聘任；年度或聘期考核不合格的，解除勞動關系，實行市場化退出。試用期根據《勞動合同法》有關規定約定。對聘任對象聘期內績效實行一年一考核，簽訂任期經營管理目標責任書和年度經營管理目標責任書。試用期滿經考評合格及以上的，正式聘用；考評不合格的，解除勞動關系。

錄用人員根據職業經理人業績考核兌現薪酬，并享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執行公司福利制度。

 

 

金華市交通投資集團有限公司

2025年4月21日