為加強市屬國有企業(yè)的監(jiān)管力量，決定面向全國公開招聘外派財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）3名、財務(wù)部副經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位。外派市屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）2名、外派金華銀行財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）1名、市屬國有企業(yè)財務(wù)部副經(jīng)理1名（財務(wù)總監(jiān)后備培養(yǎng)人選）。

2.崗位職責(zé)。外派財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）受市國資委委派，履行監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)出資人合法權(quán)益，確保國有資產(chǎn)保值增值，接受市國資委交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)部副經(jīng)理從事企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作。

二、招聘范圍及報名條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報名條件

1.基本條件

（1）堅持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（2）遵紀(jì)守法，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的履職紀(jì)錄；

（3）財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）具有財會或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)部副經(jīng)理具有財會或相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。具備財務(wù)、會計和審計等專業(yè)知識，有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作；

（4）財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）年齡40周歲以下，財務(wù)部副經(jīng)理年齡35周歲以下。

2.資格條件

市屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）應(yīng)當(dāng)符合以下條件之一：

（1）具有注冊會計師資格或會計師、審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，在國家機關(guān)、事業(yè)單位從事財務(wù)、審計等工作，擔(dān)任正科長級職務(wù)1年及以上或擔(dān)任副科長級職務(wù)3年及以上；

（2）具有注冊會計師資格或高級會計師職稱，在大型企業(yè)擔(dān)任總會計師、財務(wù)總監(jiān)或擔(dān)任財務(wù)、審計部長（經(jīng)理）1年及以上或擔(dān)任財務(wù)、審計副部長（副經(jīng)理）3年及以上；

（3）具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，在會計師事務(wù)所從事會計、審計等工作10年及以上，并擔(dān)任項目經(jīng)理5年及以上；

（4）擔(dān)任過相當(dāng)于金華市市屬國有企業(yè)高級專職監(jiān)事1年及以上。

金華銀行財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（1）具備運用金融機構(gòu)財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等判斷金融機構(gòu)經(jīng)營管理和風(fēng)險狀況的能力；

（2）從事金融工作5年及以上；

（3）本人直系親屬未擔(dān)任金華銀行董事長或副董事長、行長或副行長、計劃財務(wù)部總經(jīng)理、審計部總經(jīng)理等職務(wù)。

同時還應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：

（4）在商業(yè)銀行一級支行（區(qū)、縣、縣級市級行）及以上行擔(dān)任行長1年及以上或擔(dān)任過分管風(fēng)控、信貸、審計、財務(wù)等業(yè)務(wù)部門副行長3年及以上；

（5）在商業(yè)銀行二級分行及以上行的風(fēng)控、信貸、審計、財務(wù)等部門擔(dān)任正職1年及以上或副職3年及以上；

（6）在30人以上金融或類金融企業(yè)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人2年及以上；

（7）具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，在會計師事務(wù)所專門從事金融類業(yè)務(wù)項目審計、評估等工作5年及以上，并擔(dān)任項目經(jīng)理5年及以上。

市屬企業(yè)財務(wù)部副經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合以下條件：從事財務(wù)相關(guān)工作5年及以上。

3.不得報考的情形

有下列情況之一的，不得報考：

（1）無民事行為能力或限制民事行為能力的；

（2）對所在工作單位違反國家財經(jīng)紀(jì)律、財會制度負(fù)有個人責(zé)任，被有關(guān)部門給予警告以上行政處分未逾2年的；

（3）擔(dān)任因經(jīng)營管理不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的法定代表人或財務(wù)負(fù)責(zé)人，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年的；

（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人或財務(wù)負(fù)責(zé)人，并對該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的；

（5）因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪，曾被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的；

（6）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

（7）有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不適合擔(dān)任現(xiàn)職的。

以上任職資格須以考試方式取得；任職時間、工作年限、年齡均計算到2025年9月22日止。經(jīng)金華市國資委黨委研究，特別優(yōu)秀的可以放寬條件。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、綜合素質(zhì)量化評估、考試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2025年10月12日18：00。

2.報名地點。金華市國資委黨建人事處（金華市八一南街387號信華大樓615辦公室），咨詢電話：0579-83189870 聯(lián)系人：代女士。

本次招聘報名接受網(wǎng)絡(luò)報名，報名表和材料（掃描件）以附件形式發(fā)送至指定郵箱（308226077＠qq.com），并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷”，考試前攜帶報名相關(guān)材料原件到現(xiàn)場復(fù)核。

3.報名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報名登記表并提交：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽證書等原件及復(fù)印件1份；（2）近期1寸彩色證件照2張。報名資料除原件外不退回。報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。每位報考人員僅限報名1個崗位。

（二）資格初審

由金華市國資委按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)不足招聘名額3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

（三）綜合素質(zhì)量化評估

采用百分制，對通過資格初審的報名人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化評估，主要從學(xué)歷、簡歷、工作業(yè)績、取得榮譽和崗位適配度等方面進(jìn)行評價，量化評估低于80分的不合格，不進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。量化評估合格人數(shù)不足招聘名額3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

（四）考試

采用百分制，分面試、筆試兩個環(huán)節(jié)，先面試后筆試。面試、筆試的具體時間、地點另行通知。

1.面試。對量化評估合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員全部參加面試。面試重點測試對崗位認(rèn)知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)，面試成績低于70分的不合格，不進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)不足招聘名額3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

2.筆試。根據(jù)面試成績排名，按照擬招聘名額1：3的比例確定進(jìn)入筆試人選。筆試重點考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、文字綜合表達(dá)能力。

（五）考察

量化評估、面試和筆試三項成績合成綜合成績，其中量化評估占10%權(quán)重；面試占50%權(quán)重；筆試占40%權(quán)重（綜合成績=量化評估分值*0.1+面試成績*0.5+筆試成績*0.4）。

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定考察對象?？疾飙h(huán)節(jié)主要是核實考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格情況，并對德、能、勤、績、廉做一個較為全面的了解和評價?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢。考察出現(xiàn)不合格者，視情決定是否進(jìn)行遞補，遞補按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢出現(xiàn)不合格者，視情決定是否進(jìn)行遞補，遞補按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行。

（七）公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華人才網(wǎng)、金華市國資委門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。

四、待遇與管理

1.聘用人員與金華市市屬國有企業(yè)簽訂聘用勞動合同。

2.聘用人員實行年薪制，財務(wù)總監(jiān)（監(jiān)管專員）按照市屬國企中層正職領(lǐng)導(dǎo)人員確定，財務(wù)部副經(jīng)理按照市屬國企中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員確定，聘用期間“五險一金 ”按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市國資委負(fù)責(zé)實施，市紀(jì)委、市監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82398237）。招聘公告未盡事宜由金華市國資委負(fù)責(zé)解釋。 

報名表